人力資源

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公司招聘崗位:
一、大區經理?????????????2~3名
工作內容:負責帶領團隊拓展市場,負責項目運作,確保所管轄區域個人銷售目標、市場目標的實現;負責營銷團隊的培養。
職位要求:大專及以上學歷,具有2年以上市場營銷經驗或1年以上安防行業營銷經驗;需具有較高的凝聚力和溝通能力,有管理團隊和拓展市場的能力,有較強的自我工作能力和追求事業的激情,能適應省內出差。
二、業務經理?????????????5??名
工作內容:負責市場信息的收集和整理,配合大區經理進行項目運作,實現個人銷售目標實現;服從公司領導對工作的安排。
職位要求:大專及以上學歷;具有獨立開發和維護客戶的能力,能適應出差;五官端正,形象良好,擅長與人交往,溝通及表達能力強;性格樂觀向上,能吃苦耐勞,有敬業精神,工作積極主動,勇于開拓進取,能承受一定的工作壓力,具備良好團隊意識和服務意識。
三、售前技術?????????????3??名
工作內容:1、負責公司系統集成項目售前的技術支持工作;2、負責為用戶撰寫售前系統方案,并與用戶做技術交流;3、演示講解投標方案、用戶現場答疑;4、參與公司投標項目,負責標書技術部分的編寫及答疑、應標等;5、負責對合作伙伴和最終用戶進行產品/業務的培訓。
職位要求:1、25-35歲,本科以上學歷;2、三年以上相關工作經驗,熟悉國內外知名計算機、網絡、安全產品、服務器、數據庫、存儲、中間件等系統和產品,有提供完整項目解決方案的能力;3、具有豐富的交流及制作標書經驗,有項目現場實施經驗,對網絡整體架構有深刻的認識和規劃能力者優先;4、熟練使用AUTOCAD繪圖軟件、POTOSHOP以及OFFICE常用辦公軟件;5、工作細心,善于溝通,具有高度責任心和自律性,具有團隊合作精神,能適應短期出差的工作要求,獲得華為培訓證者優先。
四、工程技術人員?????????6??名
工作內容:參與公司工程項目的實施,熟悉通信計算機技術領域及應用,系統設計及工程實踐。
職位要求:男性,30歲以下,中專及以上學歷;具備良好的組織協調及人際溝通能力,應變能力強;有足夠的責任心和積極認真的工作態度,能吃苦耐勞,團隊意識強。
五、軟件應用工程師???????3??名
職位要求:大專及以上學歷,計算機專業,具有1年以上公司網站制作經驗;熟悉局域網、廣域網的架構,精通大型防火墻、路由器、VPN等設備的調試和管理;精通交換和路由技術、熟練使用AUTOCAD繪圖軟件、POTOSHOP以及OFFICE常用辦公軟件,有美工及平面設計工作經驗并持有工程師證者優先。
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